工资(zī )由用(yòng )人(rén )单位与劳动者协商确(què )定,用人单位(👢)(wèi )一般根(gēn )据劳动者的能力、经历、岗位(🌏)(wèi )级别等确定相应的薪酬,在入职时应(🔰)当(🎑)告(🖐)知劳动者具体的劳动报酬。法律依(yī )据:《劳动合?[展开全部]
[收起部分]
-{maccms:url}