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工资由(yóu )用人单位与劳动者协商(shāng )确定,用人(rén )单(➖)位一般根据(💴)劳动者的能力、经(jīng )历、(💅)岗位级别(bié )等确定相应(📵)的薪酬,在入(🏵)职时应当告知劳动者具(🤞)(jù )体的劳动报(bào )酬。法律(🚑)依据(⛔):《劳动合?[展开全部]