录用的新员工自签订劳动(dòng )合约之日(rì )起(qǐ ),前1个月(🦍)为试(shì )用期,期满经所在部门及总经理室(🤗)审定合(hé )格(gé )后,即予(🆔)转(🚝)正。试用期(qī )内,公司和(hé )员工任何一方认为不合适(💴)的,双(🎨)方(📚)随时可以以书面形式[展开全部]
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