企业的特定技能可以归(guī )纳总结为创新产(🐔)(chǎn )品(📿)的基(⏬)本输入,但是不管是(shì(🗯) )从公司治理理论还是从公(gōng )司(sī )技术创新理论出?我们发现,这些理(🤒)论的(🥔)内容都很少涉及到人力资(zī )源的投(tóu )资?[展开全部]
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