面试(🔋)是通过书面(miàn )、面谈(👉)或线上交流(视频、电(🌓)话)的(de )形式来(lái )考察一个人的工作能力(lì )与综合素质,通过(guò )面(♑)试(😫)可以初(chū )步判断应聘者是否可以(🌖)融入自(zì )己的团队。是一种经过组织者(zhě )精心策(🔽)划(🚗)的招(zhāo )聘[展开全部]
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