面(👬)试是(shì(🔜) )通过书面、(💘)面谈或(huò )线上交流(视(🚨)频、电话)的形式来考察一个人的工作(🚱)能力与(yǔ )综合素质(🚖)(zhì ),通过面(miàn )试可以初步判断应聘者是(shì )否(🗺)可以融(🖇)入自己的团队。是一种经过组织者精心(📓)(xīn )策(cè )划的(de )招聘[展开全部]
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