制(🍭)定(dìng )酒店人力资源部各种管理文件(jiàn )及制度5个,其中公司备(🌦)案2份(fèn );修改制定各种管理表格(🐜)8种,公司(sī )备(🥜)案2种;部门性处理通报3份(👻);设计制(🌒)作招聘海报及招聘(🗄)简章;参与协助酒店大型婚宴(yàn )服务工作;协(xié )助酒店[展开全部]
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