面试是(📑)通过书面、面谈或线(xiàn )上交(🚸)流(📟)(视频、电话)的形式来(🧢)考(kǎo )察一个人的工作能(🎡)力与(yǔ )综合素(🍒)质,通过(guò )面试可以(👗)(yǐ )初步判断(duàn )应聘者是否可以融入(🥂)自己的团队。是一种(👏)经(jīng )过组织者精(jīng )心策划的(de )招(😧)聘[展开全部]
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