面试是通过书面(🍣)、面谈或线上交流(🐱)(视频、(📹)电话)的形式来考察一个人的工(gōng )作(🙇)(zuò )能力与(yǔ )综合素质(zhì ),通过面试可(😘)(kě(🎌) )以初步判断应(💡)聘者(👔)(zhě )是(shì )否可(🏏)以融入自己的团队。是一(🔂)(yī )种经过组织者精(jīng )心策划的招聘[展开全部]
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