4、增强和外(➰)界接触人员的专业常识(🌕)培训和素质教(🎍)育工作,树立精采的企业员工形(xíng )象和前(qián )进前辈的企业(yè )文(wén )化(🧟)内在(🦉),给每一(🥫)位与杭萧钢构人员接(jiē )触的人都(dōu )能够留下夸姣(jiāo )而深刻的印象,从(📏)[展开全部]
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