录用(yòng )的新员工自签(qiān )订劳(📿)动合约(🐒)之日起,前(⚫)1个月为试用期,期满经(jī(🍯)ng )所在部门及总经理室审定合格后,即(🌀)(jí )予转(📓)正。试用期内(nèi ),公司和员工(📢)任何(hé )一(🏻)方认为不合适的(de ),双方(🐐)随时(shí )可以以书面形(🚌)式[展开全部]
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